Sådan bygger du et sundt læringsmiljø omkring scrum

Hvis organisationer vil have succes med Scrum og dermed opnå gevinsterne i form af højere produktivitet og arbejdsglæde, skal de fokusere på teamets lærings-processer og slippe kontrollen.

Ledelsen må fokusere mere på at udvikle de relationelle kompetencer, samt hvad teamet lærer og mindre på kontrol i form af, hvad og hvordan de leverer. Ledelsen skal være katalysator for at teamet selv tager ansvar for deres egen læring.

Hvordan arbejder du med tilliden i teamet og hvad skal du være opmærksom på?

Download PDF

Andre indlæg fra Impasse